Why Yanfeng Automotive Interiors?
Why Yanfeng Automotive Interiors?
为什么选择延锋汽车内饰?
Warum zu Yanfeng Automotive Interiors

Enjoy a culture where passionate people are developed and rewarded.  What do we offer?

• Career Paths – Whether you prefer to grow your career in a technical or functional discipline, or by progressively managing people, teams and organizations, we have a career path for you.

• Comprehensive People Development – We offer Personal and Leadership Development at all levels in the organization.  Our functional Academies ensure your growth in any discipline you choose to master.

• Integrated Talent Management – We take great care to constantly review our talent and identify high-potentials, key contributors, expert resources, and management successors.  We keep our talent always in view, and we coach and develop our people to reach their career goals.  We reward those who perform and out-perform expectations.

• Empowered, Team-Oriented Culture – We believe in accountability, and we believe in empowering our employees to make decisions and manage risk in achieving objectives.  We have high expectations of ourselves, and we rely on our teammates for support.

  • 职业道路——我们为您提供多种职业道路选择:不论是技术或管理路线,还是运作、运营、战略不同层级的管理。
  • 综合职业发展——我们为各层级员工提供自我提升和领导力发展培训课程。我们的培训体系会使得您学有所成。
  • 集成式人才管理——我们时刻关注公司内部人才,并从中精选具有潜力、突出贡献、专家型和管理型人才。我们不仅时刻关注人才发展动态,更能为他们提供所需的培训和学习资源,以助其达成职业目标。同时,我们鼓励那些优秀的或超出期望的人才。
  • 具有自主权的团队导向企业文化——我们看重员工责任感,我们坚持赋予员工在工作中做出决定和管理风险的自主权。我们拥有远大的目标,而达成这一目标需要所有员工的支持。

Wir leben eine Kultur, in der jeder einzelne mit Engagement und Begeisterung weit kommen kann. Konkret bieten wir:

• Karriereperspektiven: Ganz gleich, ob es Sie in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn zieht, bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Auch bis ganz nach oben.

• Konsequente Personalentwicklung: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung und Führungsqualitäten auf allen Unternehmensebenen. In eigenen Weiterbildungsakademien bieten wir passende Programme für jedes Fachgebiet und für jedes Karriereziel.

• Integriertes Talentmanagement: Durch regelmäßige Talentbewertungen identifizieren wir High Potentials, Leistungsträger, hoch qualifizierte Fachkräfte und vielversprechenden Führungsnachwuchs. Wir behalten ihre Entwicklung immer im Blick und unterstützen unsere Mitarbeiter durch Hilfestellung und Fortbildungsangebote bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Leistung zahlt sich bei uns aus.

• Eigenverantwortung und Teamorientierung: Wir glauben an eigenverantwortliches Handeln und übertragen unseren Mitarbeitern konsequent Entscheidungsbefugnisse und Aufgaben, an denen sie wachsen können. Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst und können uns auf die Unterstützung unserer Teamkollegen immer verlassen.