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延锋汽车内饰荣获2018年最佳雇主称号

延锋汽车内饰美国、德国和斯洛伐克喜获认证

德国诺伊斯 –

日前,延锋汽车内饰在美国、德国和斯洛伐克三个国家荣膺2018年最佳雇主认证,该认证表彰具有良好工作条件和卓越人力资源管理的企业。荷兰独立的全球杰出雇主调研机构对延锋内饰的人力资源管理流程进行了审查和确认。这并非我们首次获得该组织的认证:2017年和2016年,延锋汽车内饰曾蝉联中国最佳雇主认证。

人力资源兼企业传播副总裁葛玮说到,“自公司成立第一天起,延锋汽车内饰不断让员工融入企业文化,创造出理想的工作环境。在三个国家同时获得这一认证兑现了公司对员工的承诺,我们感到非常自豪,这也鼓励我们进一步改进和分享跨地区的最佳实践。”

杰出雇主认证计划的核心组成部分有:所有参与公司都进行全球统一的评估。企业必须满足制定人才战略、人才规划、入职培训与发展、绩效管理、领导力发展、职业与继任规划、薪酬福利以及企业文化等方面的高要求。

自最佳雇主调研机构的Steffen Neefe表示,“我们全面的独立调研显示,延锋汽车内饰注重对公司各层人员的培养和发展,彰显了人才培养在人力资源管理中的主导地位,并始终致力于优化雇佣实践。”
 

关于延锋汽车内饰:
延锋汽车内饰是全球领先的汽车内饰供应商, 致力于为用户提供满足当下和未来驾乘需求的内饰解决方案,重新定义车内的休闲、工作、娱乐方式。

公司总部设在上海,在全球20个国家拥有110多个工厂与技术中心,全球员工总数超过33,000人,为全球整车制造商提供汽车内饰产品的设计、开发和制造。公司成立于2015年,股东方为国内最大的汽车零部件供应商延锋和全球汽车座椅领导者安道拓。

若需了解更多信息,请访问:www.YFAI.com

Media Contact

Luky Hu

Senior Manager Communications

Public Relations – China

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